上昇志向の無さと他人に迷惑をかけることを気にしないことは、少なくともビジネスでは分けて考えるべきだ

無駄な人間関係を切ることで、邪魔されないのが良い人生を送る秘訣ならば、それは少し悲しい。

・就業規則や人事制度は会社側と従業員の過半数以上をもって構成される組合の合意で決められるが株主は口出しできないのか ・上記問題について、取引先は要求できるのか ・制度のために会社があるのではない